嘉兴银行

嘉兴银行成立于1997年12月，是嘉兴市较早一家具有法人资格的地方性股份制商业银行，原名嘉兴市商业银行，2009年12月更名为嘉兴银行。截至2016年末，注册资本14.21亿元，内设26个部门，下辖分支机构48家，其中一级分支行19家，二级支行29家，，拥有员工1178人。在浙江浦江、安徽歙县主发起成立了两家村镇银行。

截至2016年末，嘉兴银行总资产639.47亿元，同比增长31.23%；各项存款余额389.7亿元，贷款余额269.16亿元，同比分别增长19.3%和7.95%；全年累计实现拨备前利润、净利润同比分别增长68.09%和107.81%，达到历史最好水平。

嘉兴银行的发展，大致经历了以下五个阶段：

深耕本土阶段。1997年12月，由嘉兴市政府牵头组建设立嘉兴市城市合作银行，1998年6月更名为嘉兴市商业银行。成立时注册资本1.0008亿元。股东结构包括市财政、法人、自然人股东三大块。

县域服务阶段。2002年12月，首家县域支行——海宁支行开业，随后平湖、桐乡、嘉善、海盐支行相继开业，2008年在嘉兴全辖实现了机构全覆盖。在实现存贷款规模增长的同时，业务也实现了新跨越。

跨区发展阶段。2011年以来，先后在湖州、绍兴和金华设立了三家异地分行，目前异地分支机构达到8家。在金华浦江和安徽歙县主发起两家村镇银行。

重心下沉阶段。2009年以来，围绕市委市政府“1640300”工程，制定了新市镇机构三年发展规划，至今已新设立了9家新市镇支行、6家小微企业专营支行。同时，开设了首家农村社区支行，践行普惠金融服务。

锐意改革阶段。为了应对严峻的国内外宏观形势和金融业日益激烈的竞争，自2015年起，嘉兴银行启动了市场化改革。2015年新领导班子成立后，应对困难局面，深化市场化改革，全力推进用人机制、薪酬体系、考核激励、风控管理、业务结构、问责机制、盈利模式等一系列改革，并制定了五年（2016——2020）发展规划，加快推进转型发展。

成立近20年以来，嘉兴银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”的发展方向，创新经营理念，创新流程模式，全国首创排污权抵押贷款。在嘉兴市率先设立科技专营支行，推出“天使系列”科技融资产品。2012年推出了“无还本续贷”业务。先后参与组建中小企业担保中心，发行了市民卡，独家开办了下岗失业人员小额担保贷款、新居民创业贷款，中小企业专项信用贷款，代理发放社会养老金（退休金）、代收非税收入等服务，银政合作首创“贷款周转金”，支持了全市“五水共治”、秸秆综合利用、棚户区改造、海绵城市创建等重要工程和项目。2016年与浙江金控、浙江股权交易中心等合作成立全市首只政府与社会资本合作产业基金，加大了对政府类项目、先进制造业和绿色能源产业等的信贷支持力度，市本级支行制造业贷款占比位列所有银行业金融机构第一。积极探索小微业务“小额化、标准化、便利化”发展模式，推出流水贷、农户贷等标准化产品。丰富零售产品，金融服务深入社区，成立首家农村社区支行。以党建引领队伍建设和企业文化建设，倡导践行“忠孝·家”企业文化，打造勇立潮头红船铁军。

出色的表现赢得广泛认可。2009年嘉兴银行荣获“市级文明行业”称号，2010年荣获“浙江省创建学习型组织先进单位”称号，2011年荣获“全国模范职工之家”、“浙江省模范职工之家”、嘉兴“最佳窗口服务银行”称号，2012年被评为“全国小微企业金融服务典范银行”、“全国企业文化建设优秀单位”、“浙江省创先争优先进基层党组织”，2013年被评为“浙江小微企业值得信赖银行”、第九届“浙江省消费者信得过单位”，“全国理财信息登记工作优秀城商行”，获得“浙江省银行卡2016年跨行交易质量奖”。

风物长宜放眼量。二十岁风华正茂，站在新起点上，嘉兴银行提出了更为远大的目标：坚持客户导向、本土区域化、专业化战略理念，秉承“简单、直接、有效、阳光”的核心价值观，稳中求进、稳中改革，注重发展的质量和效益，构建综合服务平台，为客户提供全方位的金融及生活服务，将嘉兴银行打造成为一个管理科学、队伍坚韧、业绩良好的长三角区域具有核心竞争力的零售银行。